Wie läuft die Bewerbungsphase bei MCT MultiChannelTrade ab?

Wenn das Profil des Bewerbers interessant für MCT ist, laden wir ihn zeitnah zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Haus ein. Unsere Mitarbeiter sind das Fundament für den Erfolg von MCT und unserem Geschäftsführer ein besonderes Anliegen. Das Erstgespräch führt unsere Personalreferentin bzw. unser fachlicher Ansprechpartner zusammen mit unserem Geschäftsführer. Verläuft das Gespräch für beide Seiten positiv, laden wir unsere Bewerber zu einem Schnuppertag ein um das Team, den Aufgabenbereich sowie unsere offene Unternehmenskultur kennenzulernen. Am Ende des Tages gibt es ein Feedbackgespräch zusammen mit unserem Geschäftsführer. Sollten sich beide Parteien für einen gemeinsamen Weg entscheiden, übergeben wir den Vertragsentwurf und vereinbaren einen Termin zur Vertragsunterzeichnung.